代写文章**手 【原创】揭秘|论文代写,究竟是个什么“坑”?
“学期论文写了吗?”“职称论文发表了吗?”……是学生党和评职称的上班族绕不开的话题。对上班族而言,下半年要评职称,眼下已进入论文写作与发布的高峰期。也许工作太忙,也许是图省事,一些人的论文并非出自自己之手。
论文代写公司从网络平台、杂志社、出版社“接活儿”,再分发给**手,论文代写悄然形成产业链。哈市也有专门从事论文代写的公司。
这些论文是如何“写”出来的?代写的论文评职称时靠谱吗?记者近期进行了走访调查。而需要提醒的是,发表的署名论文代表自身的能力与形象,不诚信的论文更有可能成为人生的信用污点。
网上招聘论文写手,写千字约百元劳务费
在某招聘App上,哈市某教育咨询公司正在进行招聘,招聘岗位为编辑、撰稿。而工作内容,则是与论文代写相关。
招聘职位描述显示,岗位底薪2000至3000元,月薪标准为4000至6000元。论文写作有大量资料可供借鉴摘抄,一天时间免费培训即可上手。初阶文章千字15至20元,中阶文章千字70至100元,高阶文章千字300至500元。岗位对学历不限,对打字速度不限,“挣钱多少全看自己”。并且还说明,该公司为业内高薪酬,公司正式员工月薪均在4500元以上,薪酬高的可达月薪14000元。
在该公司,一位负责人告诉记者,文章等级划分主要看论文用途以及发表刊物,一般评职称论文用户要求较低,“在省级刊物发表就行”,这些论文多为初阶和中阶论文,费用最高在千字80元左右。初阶和中阶文章,是该公司业务量最大的部分。
什么样的论文属于高阶论文?该负责人说,一般有两种情况,一是论文要求交稿时间很急;二是论文需要原创,需要有自己的观点,甚至要求论文有学术性。另外,专业性较强的毕业论文,千字价格与高阶文章相当。不过,这类论文订单很少。“像企业年终报告、个人年终总结的单子,也可以接,但单量很少了。我们的主要业务,还是论文写作。”
每年第四季度开始评职称,一般要求论文要在当年9月份以前发表,于是到了春季便进入论文代写“旺季”。记者询问一天可以接多少单论文代写业务时,该负责人介绍,公司全职员工每天工作时间为8时30分至17时,每周只休周日,一个员工一天一般可以写4至5篇论文。
论文多为改写,3000字论文两小时写出来
一家公司相关负责人介绍,公司主要和各杂志社、出版社合作。一些需要发表论文的用户,在联系杂志社、出版社时,可能会提出论文代写需求,之后由杂志社或出版社与代写公司联系,由写手进行写作。
记者询问是否招聘兼职,该负责人表示,公司一般不招兼职,但如果具备一定文字功底,上手比较快,也可以兼职。兼职没有底薪,千字稿酬在20至80元不等。“一篇论文一般两三千字,可以根据自己的时间接单,一天两篇比较适宜。”该负责人说,写手接了论文代写,需要有一定的时效性,一单论文从接单到交付,总共不超过3天。
写过论文的人都知道,写一篇论文要确定主题、文章各部分内容,还要查阅参考文献,两三千字的论文,凝结的是创作者多年的工作经验、学术积累,需要一定的时间才能完成写作。但在代写论文行业业务中,一篇两三千字的论文快的话只需要两个小时。
如此快速成文,究竟有什么样的“秘籍”?
曾经接受过论文代写培训的刘先生,向记者揭示了“写作流程”:网上搜摘主要内容,然后改写。具体是,接到论文代写任务后,根据用户提出的主题或是根据用户行业,写手自行确定主题,在网上搜索已经发表的论文。一般一个主题要搜索3篇或以上论文,摘抄多篇论文不同的内容,进行第一步拼凑。而后,再对论文内容进行改写。在改写时,主要是“翻译”原文的语句,同样一句话,颠倒语序换一种叙述方式即可。在重新改写后,进行论文查重,之后针对查重时的重复语句展开降重处理,最终“躲过系统审查”达到刊发标准。
找人代写论文,评职称被查重耽误一年
这些代写的论文,质量靠谱吗?有人在评职时,因为论文查重后被取消了当年的职称评定资格。
王先生原本在2019年要评职称,因为“拖延症”,直到当年3月份他才开始准备发论文,“当时找了论文代写,一篇300元。”交了钱,论文到时间也正常发表,王先生正常参加职称申报,考试、资料审查都已经通过。但在2020年初王先生被告知,他的论文在查重环节被评定无法通过。
论文已经被发表了,怎么还会被查重?他想要再找代写论文的人讨个说法,已经找不到人了。“钱财的损失是次要的,当年职称没评上,就要再晚一年。”王先生说,“时间对我来说,耽误不起啊!”
市民孙女士也在评职称时因为论文发生问题。找了论文代写后,孙女士对论文不满意,“论文中的一些观点、论述是不正确的,可以感觉到是为了降低重复率特意加上去的,”孙女士说,“这些不正确的内容重复的概率最少,但这样的内容发表到期刊上,太丢人了!”
已经发表的论文为什么会因查重“被拿下”?业内人士分析称,论文在发表时,刊物首先会进行查重,满足条件时确认可以发表,但从确认发表到最终发表还有一定时间,一些刊物可能排期一年。因为论文是代写的,内容全部来自网络,其他人在写论文时,也可能借鉴其中内容,如果别人摘抄的论文率先发表,那么此前已经确认可以刊发的论文在实际发表后,与率先发表的论文间的重复率就可能超标。即使刊发了,在职称评定环节就会被“拿下”。
也许有的人“幸运”地靠代写已经完成了职称评定,但这些论文也成为抹不掉的“呈堂证供”——翻抄的论文躲过了当前水平的机器识别,但却难保某一天不被人工或更新算法后的系统识别出来。(哈尔滨日报记者 刘希阳)